Cơ hội việc làm giảm nhiều hơn dự báo trong tháng 4, báo hiệu sự suy yếu tiềm tàng trên thị trường lao động có thể mang lại cho Cục Dự trữ Liên bang thêm động lực để bắt đầu giảm lãi suất.

Cuộc khảo sát về Cơ hội việc làm và Tỷ lệ luân chuyển lao động của Bộ Lao động công bố hôm thứ Ba cho thấy mức độ tuyển dụng việc làm giảm xuống còn 8,06 triệu trong tháng, giảm gần 300.000 so với tháng 3 và thấp hơn gần 19% so với một năm trước.

Hơn nữa, con số này được đánh dấu là thấp nhất kể từ tháng 2 năm 2021. Tỷ lệ cơ hội việc làm trên số lao động sẵn có giảm từ 1,2 xuống 1, sau khi ở mức khoảng 2:1 khi số cơ hội việc làm đạt đỉnh trên 12 triệu vào tháng 3 năm 2022. Tỷ lệ này đã quay trở lại mức hiện tại. trước đại dịch Covid.

Các quan chức Fed theo dõi chặt chẽ báo cáo của JOLTS để tìm các dấu hiệu suy thoái của thị trường lao động khi họ tìm kiếm hướng đi cho chính sách tiền tệ. Các nhà hoạch định chính sách đã giữ lãi suất chuẩn ở mức cao nhất trong 23 năm khi họ chờ đợi bằng chứng thuyết phục hơn cho thấy lạm phát đang quay trở lại mục tiêu 2% của ngân hàng trung ương. Giá thị trường đang hướng tới đợt cắt giảm lãi suất đầu tiên vào tháng 9.

Trong khi cơ hội việc làm giảm sút, số lượng tuyển dụng lại tăng cao hơn một chút cũng như tình trạng chia tay và nghỉ việc, một dấu hiệu cho thấy người lao động tin tưởng vào khả năng chuyển sang các vị trí khác.

Theo ngành, công nghệ thông tin có tỷ lệ mở cửa giảm mạnh nhất, giảm 1,3% trong tháng. Hai ngành từng tạo ra nhiều việc làm là chăm sóc sức khỏe, giải trí và khách sạn, có tỷ lệ mở cửa giảm đáng kể, lần lượt giảm 0,8% và 0,6%.

Báo cáo của Cục Thống kê Lao động, khởi đầu một tuần quan trọng với các dữ liệu liên quan đến lao động.

NGUỒN: CNBC